6月19日，安徽二建紀(jì)委對(duì)新入職員工進(jìn)行了崗前廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)，首次將廉潔自律作為走上新崗位的第一課，引導(dǎo)和加強(qiáng)新員工在思想上牢固樹(shù)立“廉潔從業(yè)，遵紀(jì)守法”的廉潔意識(shí)，提高廉潔自律的辨識(shí)能力和自我約束力。

在新員工培訓(xùn)會(huì)上，公司紀(jì)委書(shū)記仇多維用富有親和力的言語(yǔ)，圍繞當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”、新入員工職業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行講解，為新員工詮釋了“廉潔”的內(nèi)在含義，解讀了“清白做人，干凈做事”的廉潔理念。通過(guò)安徽近年來(lái)反腐的案例，引導(dǎo)新員工思考如何做到慎初、慎微、慎獨(dú)、慎欲；提醒他們要以案為戒，盡好“責(zé)”、謀好“利”、守好“廉”，克服僥幸心理，算好經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、自由賬、親情賬。仇書(shū)記在結(jié)語(yǔ)中對(duì)新員工勉勵(lì)到：要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，向書(shū)本、前輩、身邊的人多學(xué)多問(wèn)；要樹(shù)立忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)意識(shí)，年輕人要有遠(yuǎn)大理想，把工作當(dāng)做一份事業(yè)而不是當(dāng)作養(yǎng)家糊口的手段；要以案為戒，結(jié)合自身崗位特點(diǎn)分析廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，堅(jiān)決做到廉潔從業(yè)。

做好新入職員工廉潔從業(yè)教育工作，體現(xiàn)了公司紀(jì)委對(duì)新入員工的關(guān)懷，也是深化廉潔文化建設(shè)，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的良好風(fēng)氣的重要舉措。通過(guò)廉潔教育活動(dòng)使新員工懂得走上全新工作崗位不僅僅是有了一份新的工作，更是利益觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)重新建立和堅(jiān)持的一個(gè)新的歷程開(kāi)始，要防微杜漸，從自身做起、從小事做起，努力培養(yǎng)廉潔意識(shí)，邁好事業(yè)征途上的第一步。