2018年12月12至13日，建工控股工會干部培訓班在安建大廈三樓會議室如期開班。安徽二建公司工會副主席蒯家江及12名專兼職工會干部參加此次培訓。

集團工會根據年度工作安排，組織集團本部、子公司、子分公司專兼職工會干部培訓，旨在通過學習，不斷增強工會干部的素質和能力，進一步提高履職能力。集團工會副主席吳曉伍做了開班動員講話。他提出四點意見：一是統一思想、提高認識，增強做好工會工作的責任感。深入學習貫徹黨的十九大精神和中國工會十七大是當前集團和各級工會首要政治任務；二是勤于學習，努力思考，努力開創工會工作新局面。突出服務大局、服務職工，辦更多黨所需要辦的事、辦更多職工所急需的事、辦更多工會力所能及的事；三是學以致用，推動工會工作創新發展。當前工會工作面臨一些新情況、新問題，工會干部要通過學習不斷地思維創新；四是高標準、嚴要求，樹立工會干部良好形象。學習期間要靜下心來，集中精力，排除干擾，珍惜這次難得的學習機會。

培訓期間，省總辦公室副主任余周波重點解讀中國工會十七大、省工會十四大精神。余主任分別從中國工會十七大召開的大會背景及概況，習近平總書記在同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話，李克強總理所作經濟形勢報告、王滬寧同志代表黨中央致詞、王東明同志所作大會報告等的主要精神及工會章程修正案等重要文件進行詳細解讀。通過余主任的授課，讓我們更加清楚中國工會十七大、省工會十四大會議精神的實質和精髓，明確了今后五年工會工作的主要任務，確定了下一步深化工會改革的方向，堅定了廣大工會工作者在新形勢下努力做好工會工作的信心和決心，通過各項行之有效的措施，不斷增強工會工作的動力和活力。

省總干校張舉副教授主要從基層工會組織建設與民主管理工作等實務方面展開講授。張教授以扎實的理論功底和豐富的問題處理經驗，向與會學員詳細介紹了基層工會組織建立的條件、基層工會換屆的程序以及在選舉過程中的注意事項、工會會員代表大會制度、基層工會委員會的基本任務、職工民主管理等方面，理論結合實際，生動而易于理解，具有很強的可操作性。對基層工會組織在召開工會會員代表大會及職工代表大會中可能會遇到的問題進行說明和講解，發揮了非常大的指導作用。

培訓活動中還安排集團工會領導和各單位工會主席參觀中鐵四局工會，并對2019年集團工會工作思路與設想進行了充分交流與溝通。

在當前形勢下，工會面臨的任務更加繁重，責任更加重大，學習是第一要務。集團工會組織此次培訓，既讓工會干部近距離地傾到專家講解相關業務知識，了解最新動態，進一步提高了我們的工作能力和維權服務本領，也為兄弟單位同仁們提供了一次難得的學習和交流機會，培訓活動取得圓滿成功。