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      安徽二建2022年勞動競賽專題報道(二): 創先爭優促發展 降本增效我爭先——第二分公司勞動競賽紀實
      來源:第二分公司 時間:2022/08/26

             安徽二建第二分公司開展“強基固本保安康,提質增效爭一流”勞動競賽以來,參賽項目緊緊圍繞集團和公司年度工作任務,緊扣工期履約和成本管控,廣泛深入持久開展競賽活動。參賽項目全體職工在勞動競賽中立足崗位,以熱情飽滿的狀態,在全線迅速掀起大干高潮。施工現場一派忙碌景象,各種機械轟鳴聲此起彼伏,各項工程快速平穩向前推進,展現了二建奮進的“速度與激情”。

      悅境花園項目

             賽成本,以競賽為契機提升成本管控水平。悅境花園項目部以“項目基礎管理年”為抓手,以項目成本管理為中心,每月召開項目成本例會,開展項目成本核算,編制項目成本對比分析表,制定糾偏措施,持續提升了項目成本管理水平。

             賽質量,以過程管控為抓手提高工程質量。項目部把過程管控作為抓工程質量的主線,要求施工人員通過事前、事中、事后三個階段檢查生產的質量情況,以施工規范、規程和驗收標準為準繩,嚴格執行初檢、復檢、終檢三級檢查制度和監理工程師驗收簽證制度,強化過程質量控制,確保實體工程質量。

             賽進度,科學調度、統籌資源配置,提升工期履約。以項目部制定的目標節點工期要求為依據,統籌調動各項資源配置,堅持施工班組抓工序計劃目標,各樓棟抓日計劃目標,項目部抓周計劃目標,在工程施工過程嚴格執行“日檢、周檢、月檢”制度全覆蓋,全面保障工程進度。


             賽安全,以夏季“送清涼”和明確安全職責為措施保障項目安全生產。項目部制定切實可行的夏季施工方案,合理安排作息,避開中午酷暑時間,在保證人員健康與安全的前提下,最大程度地完成每天的競賽施工任務。項目部為各個施工班組送去防暑降溫物品及藥品,做好施工班組人員防暑降溫安全教育培訓工作,進一步提高中暑情況下的現場應急處理水平。




             “安全生產是永恒主題”。項目部嚴格落實安全生產責任制,明確了各自的安全職責,把安全管理工作貫穿于施工生產的具體實踐中,促進安全良性循環。加強安全現場控制,配備安全員進行全面的安全質量檢查,對檢查出的事故隱患、違章行為、在每周的生產例會上進行嚴肅通報,按照制度進行處罰,并要求限期整改,確保安全始終處于可控狀態。

             比賽是一種歷練,成績是一份收獲。悅境花園項目在“強基固本保安康,提質增效爭一流”的勞動競賽中完成了預期目標。截至7月完成產值2380萬元,占競賽目標任務的37.19%。

      安徽醫科大學第一附屬醫院東區(肥東縣人民醫院)公共衛生綜合樓項目

             項目部將“項目基礎管理年”作為工作重點,項目成本管理為工作重心,每月對現場成本情況進行按實核算,及時發現現場成本問題,在每月召開的成本例會上提出問題解決問題,保證項目成本情況平穩向好發展。

             持續的“加長版”三伏天給現場的管理帶來了極大的考驗。項目部秉持以人為本的管理理念,合理調整室外作業時間,并采購藥品、礦泉水,熬煮綠豆湯,為高溫時節仍在為競賽奮斗的一線工人送去一絲清涼;項目部及時編制倒排計劃,并根據總進度計劃分解到季度、到月、到周。每周下發施工任務書,在召開的周生產例會上簽訂責任狀,獎罰分明,起到一定激勵作用。項目生產部門根據現場施工實際情況,三天調整一次進度計劃,確保計劃具有指導性,可行性。


             “安全生產大于天”。項目部積極迎檢,在合肥市“六十天專項安全整治”及肥東縣安全生產“百日攻堅”專項行動中表現突出,收到上級主管部門的一致贊譽;項目部堅持每天進行巡查,對存在安全隱患的問題限期整改;每月進行大型設備維保,進場人員三級教育,在安全生產方面下足功夫,保證了勞動競賽期間的安全工作。

             平地起高樓是勞動競賽成果的最好印證。肥東縣人民醫院公共衛生綜合樓項目6月至7月完成產值和回收資金均超額完成目標任務。

      分公司其他競賽項目

             自開展勞動競賽以來,無為玖悅府項目部為保證施工進度,值班經理每日帶領項目安全員、質量員及工長配合夜間施工生產管理,要求各作業班組將施工計劃制定到每周進行督查,根據質量、安全、進度等方面的完成情況,對勞務公司實行綜合評比考核,形成全員抓資源配置、抓工序銜接、抓安全質量、抓施工進度的良好局面,迅速掀起大干熱潮。

       

             在項目經理的帶領下,大家克服生產任務重、工期要求緊等困難,管理人員身兼數職,工長每人負責管理三棟樓的施工生產,自主放棄本休,堅守崗位加班加點,發揚“白加黑”的苦干實干精神,全員積極推進施工進度,7月完成產值占勞動競賽目標的20%。 


             石塘鎮火龍社區拆遷安置點項目部緊緊圍繞勞動競賽的各項目標任務,緊扣工期履約和成本管控,開展競賽大討論,細化目標任務,緊抓施工生產,完善推進措施,責任到人,實時動態掌握工程建設進度的同時,強化現場組織協調,在質量控制上做到“源頭把關,過程控制,精細管理”,通過一系列措施加強進度和質量管控力度,在勞動競賽的大干氛圍中,進一步提升了項目管理水平。

             一分耕耘,一分收獲。項目施工產值穩步提升,回收資金也達到了預期目標。


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